
SCTR: ¿tu actividad es de riesgo y no lo sabías?
En el mundo empresarial existen obligaciones que muchas veces pasan desapercibidas, pero que pueden tener un impacto enorme tanto para la empresa como para los trabajadores. Una de ellas es el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, conocido como SCTR.
Muchas empresas creen que este seguro solo aplica para sectores muy específicos como minería o construcción. Sin embargo, existen muchas actividades consideradas de riesgo que no siempre son evidentes, lo que puede generar contingencias legales si no se cuenta con la cobertura adecuada.
En este blog te explicamos qué es el SCTR, cuándo es obligatorio y cómo saber si tu empresa realmente lo necesita.
¿Qué es el SCTR?
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo es un seguro obligatorio en Perú que protege a los trabajadores que realizan actividades consideradas de alto riesgo.
Este seguro brinda cobertura en caso de:
Accidentes de trabajo
Enfermedades profesionales
Invalidez temporal o permanente
Fallecimiento relacionado con la actividad laboral
El objetivo principal es garantizar atención médica y protección económica para el trabajador y su familia cuando ocurre un evento relacionado con su trabajo.
Este seguro está regulado por la Ley N.º 26790, conocida como la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
¿Qué cubre el SCTR?
El SCTR se divide en dos coberturas principales:
1. Cobertura de salud
Cubre toda la atención médica necesaria cuando ocurre un accidente laboral o enfermedad profesional:
Atención médica de emergencia
Hospitalización
Medicamentos
Rehabilitación
Prótesis o tratamientos especializados
Esta cobertura puede ser brindada por EsSalud o por una entidad prestadora de salud.
2. Cobertura de pensión
La cobertura de pensión protege al trabajador y a su familia en situaciones graves como:
Invalidez permanente
Incapacidad parcial
Fallecimiento por accidente laboral
En estos casos se pueden otorgar pensiones o indemnizaciones dependiendo del grado de afectación.
Qué actividades se consideran de riesgo?
Muchas empresas se sorprenden al descubrir que su actividad sí está considerada dentro del listado de riesgo.
Algunas de las más comunes son:
Construcción
Industria manufacturera
Minería
Electricidad
Transporte de carga
Pesca
Trabajo en almacenes industriales
Actividades con maquinaria pesada
Esto significa que no solo las empresas grandes o industriales deben tener SCTR. Incluso empresas medianas o contratistas pueden estar obligadas a contratarlo.
¿Qué pasa si una empresa no contrata SCTR?
No contar con el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo cuando corresponda puede generar consecuencias importantes para la empresa:
Multas laborales
Responsabilidad económica ante accidentes
Demandas de trabajadores
Problemas legales con entidades fiscalizadoras
Además, en caso de un accidente grave, la empresa podría tener que asumir todos los costos médicos y compensaciones.
¿Cómo saber si tu empresa necesita SCTR?
Muchas empresas descubren tarde que su actividad estaba dentro de las consideradas de riesgo.
Para determinar si corresponde contratar este seguro se debe revisar:
El tipo de actividad económica de la empresa
El nivel de exposición al riesgo de los trabajadores
Las actividades que realizan contratistas o subcontratistas
Un análisis adecuado puede evitar sanciones y contingencias económicas importantes.
Acerca de esta publicación
Este artículo forma parte del boletín informativo de JLH Consultores. El contenido ha sido redactado con fines informativos y educativos para el sector asegurador.
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